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      西門子有限公司——管理者思維培訓
      2021-01-11 閱讀 592

      什么是管理?從企業角度來看,管理就是為了實現某一個制定的目標,對團隊與組織進行人員調配、資源分配、制定計劃、實施修正、跟蹤檢查,對其結果與計劃進行對比,總結比經驗,找出差距,改進修正,預防措施等。如何最短時間培養管理階層具備這些能力,成為公司的一個難題,專業的事情交給專業的人來進行。

      2020年12月9日,西門子公司邀請瑞通為公司管理層進行《管理者系統思維訓練》的培訓,更高效率的解決了這個問題。

      在此次培訓中,學員們對于管理階層的責任,以及遇到問題時思維方式都有了很大的提升。

      學員們積極發言,表述了自己對于所在崗位職責的理解以及之后應當如何改進和調整的想法。并獲得了老師的肯定。

      老師在課程中講解到,要有創新精神,以超前的眼光去看問題,在工作中敢于嘗試、敢于突破、敢于冒尖、敢于從多角度、多側面、多層次、多結構去思考,去尋找答案。既不受現有知識的限制,也不受傳統方法的束縛。解決問題的方法不是單一的,在多種方案、途徑中去探索和選擇。

      毋庸置疑的是,隨著知識經濟的到來,管理者對于企業的經營和管理產生深遠的影響,只有不斷學習和提高自己的綜合素質,才能保持戰略的遠見卓知和高質量的決策水平。

      東方瑞通教育集團自1998年于北大燕園創立以來,先后獲得華為、微軟、VMware、阿里巴巴、Oracle、PMI、紅帽、Citrix、EXIN等二十余家國際著名廠商戰略級授權培訓資質,在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、重慶、西安、濟南等全國重點城市均設有直營分部,全國擁有近50間專業培訓教室、40多位專職講師及180多位簽約講師、共計展開1000余次企業內訓,是350余家世界五百強企業的指定培訓機構,累計培訓專業人才數十萬名!

      未來,東方瑞通將繼續以“成為中國優質的終身學習服務商”企業愿景,采用專業的360度全景調研,輔助場景化學習模式及翻轉課堂教學引導技術,全面顛覆您印象中的傳統企業內訓。

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